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界面新闻编辑 | 江怡曼
近日,据报道,有熟悉内情的人士透露,汇丰行政总裁艾桥智(Georges Elhedery)计划在一次削减成本的重组中,将目标对准该行成本昂贵的高级银行家层级,此次重组旨在节省多达3亿美元的成本。同时,Georges Elhedery可能会将将汇丰的商业银行部门与全球银行和市场部门合并。
报道称,汇丰控股可能会在10月底公布该项计划。界面新闻记者尝试通过邮件向集团求证该则消息,截至发稿未获回复。
2020年至今,汇丰精简2万职员
Georges Elhedery于今年9月2日正式被任命为汇丰控股行政总裁,其于2023年1月至2024年9月担任集团财务总监。据报道,Georges Elhedery拟通过减少高层管理层、部门重组等计划,帮助集团削减约3亿美元的成本。
值得注意的是,汇丰控股去年全年营业支出为321亿美元,这意味着3亿美元的成本削减不足1%。
在2020年2月,汇丰控股也曾公布一项重组计划,时任代理行政总裁祈耀年预计,汇丰未来3年最多可能裁员35000人,员工人数将从23.5万人减少至20万人。
统计历年财报里的职员人数可以发现,汇丰控股这几年的确实现了一定程度的“瘦身”。截至2019年底、2020年底、2021年底、2022年底,集团职员人数分别为23.54万人、22.61万人、21.97万人、21.92万人。
2023年底,集团职员人数小幅增加1662人至22.09万人,汇丰称“此乃由于成本节约计划结束所致”。至2024年6月30日,汇丰职员人数下降至21.40万人,较去年底减少6883人,汇丰称“主要由于集团完成出售加拿大银行业务及法国零售银行业务”。
这意味着,从2020年至今,汇丰约精简了2.14万职员。
消息称汇丰正评估“聆峰创投计划”
从业绩表现看,今年上半年,汇丰控股收入373亿美元,较2023年上半年增加4亿美元,增幅为1%;除税后利润为177亿美元,较2023年上半年减少4亿美元,减幅为2%。同期,净息差收益率从去年6月30日的1.70%下降至1.62%。
按照国家/地区业绩划分,英国以及中国香港分得该集团最大的两块蛋糕,截至2024年6月30日止半年,英国、中国香港业绩收入分别为105.70亿美元、108.98亿美元,来自中国内地的业绩收入与美国市场相近,为20.60亿美元;除税前利润分别为41.08亿美元、62.16亿美元以及19.10亿美元。祈耀年曾强调,中国香港和英国仍然是汇丰发展的两大支柱。
汇丰深耕中国多年,官网显示,汇丰中国现有员工3.2万人,在50多个城市设立有服务网点。今年6月,汇丰中国宣布已完成对花旗银行(中国)有限公司在中国内地的个人财富管理业务的收购。随着交易的完成,汇丰中国已承接花旗在全国11个主要城市的个人财富管理客户及相关资产。同时,超过300位原花旗相关员工也已正式加入汇丰。
对于内地市场,汇丰正大力发展财富管理业务。2023年,汇丰集团在中国内地的财富管理投资资产比上一年增长 53%,财富管理客户总数同比增长超过30%。
但近日有报道称,多名消息人士称,汇丰控股正在评估旗下中国数字财富业务“汇丰聆峰创投计划”的开支和运营情况,此举或会导致裁员。
2020年,汇丰推出“汇丰聆峰创投计划”,主要借此发展全新的移动式财富规划服务业务。为支持该计划,汇丰集团于2020年9月在上海设立了一家外商独资金融科技子公司,该公司由汇丰保险(亚太)控股有限公司全资拥有,主要从事科技服务业务,初期将为“汇丰聆峰创投计划”在中国的先行先试提供科技创新和数字赋能。
国际大行“瘦身”或成长期趋势
近年来,伴随全球经济增长乏力,国际大型银行均面临较大压力,降本增效成为各大行的经营关键词。
中国银行研究院报告显示,2023年以来,全球银行业开启裁员潮。根据英国《金融时报》计算,全球最大的20家银行2023年裁员超过6万人,仅次于2007-2008年全球金融危机期间,全球银行业正面临巨大的压力和挑战。
报告指出,欧美大型银行是裁员的主力军。2023年11月,花旗集团宣布全面重组计划新动向,裁减管理层及重复职位,精简运营模式,预计将裁员至少2万人,约占员工总数的10%。2024年4月,瑞银宣布在全球范围内进行5轮裁员,人数将达到3-3.5万人,共有超过50%的前瑞士信贷员工可能被裁。
中国银行研究院博士后马天娇向界面新闻记者分析称,2023年以来,国际大型银行开启裁员潮,原因有三。
一是实体经济低迷,业务空间萎缩。全球经济进入低增长模式,商业银行信贷需求下降、规模扩张放缓,主营业务收入增长压力较大,社会投资意愿下降导致投行与并购项目相关的咨询、承销和融资等业务空间被大幅压缩。
二是运营成本居高不下,降本增效迫在眉睫。欧美国家通货膨胀高企,非利息支出规模和增速突出,高昂的成本拖累银行经营表现。
三是客户行为转变,展业渠道转移。线上产品和服务全方位改变了客户偏好,主流生活场景和客户消费行为高度数字化,降低了银行对线下网点的依赖程度。
汇丰“瘦身”消息频传之外,9月有报道称,美国高盛集团计划未来几周内在全球范围裁员1300-1800人,占其员工总数的3%-4%。
展望未来,马天娇认为国际大行就业前景改善迹象不明显。“全球经济难以恢复高速增长,银行业展业基础薄弱,数字化转型对中后台员工形成持续替代,在降本增效的经营理念下,国际大行大规模裁员和缩减机构布局或将成为长期发展趋势。”
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